18. februar je zadnji datum, ko bodo zaposleni dobili izplačane plače za letošnji januar po novem zakonu o minimalni plači. Glede na dejstvo, da zaposleni pogosto ne poznajo sistema za obračunavanje plač, posebej ne v zasebnem sektorju, so v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije, tudi v območni organizacije za Podravje in Koroško za četrtek, 20. februarja pripravili dan odprtih vrat, kjer bodo delavci lahko preverili obračun plače. Kaj vse mora vsebovati plača in kakšne nepravilnosti pričakujejo, predsednica Zveze svobodnih sindikatov, Lidija Jerkič pravi, da mora biti spodnji znesek upoštevan, to je 940 evrov bruto, pri čemer ne pričakujejo veliko napak. Zakon bi moral biti tako spoštovan, da bi bile višje vse plače, izločeni morajo biti vsi dodatki. Ni nujno, da bodo vsi dodatki obračunavani na enak način in v enaki višini, ali če sploh še bojo. Po kolektivnih pogodbah niso opredeljeni vsi dodatki, to so dodatki za delovno uspešnost,za pogoje dela in dodatek za delovno dobo. Medtem ko v sindikatu opozarjajo, da bodo z januarjem prihodnje leto zahtevali nov dvig plač na vsaj 1000 evrov in nov izračun življenjskih stroškov, pa se po drugi strani sindikati soočajo z izzivi v podjetjih zaradi premalo delovne sile in posledičnimi prekomernimi obremenitvami, neenakopravnimi plačili, kot posledica uveljavitve minimalne plače pa je med zaposlenimi nastala tudi z uravnilovka.

KV